Die ErVer eG aus Werl

Über die ErVer Unternehmensberatung: Psychologie für Chefs, die Verantwortung tragen

ErVer steht für Erfolgreiche Veränderung. Hinter dem Namen stehen Psychologinnen und Psychologen, die Inhabern sagen, was ihnen sonst niemand sagt. Und die bleiben, bis es im Betrieb besser läuft.

Gegründet 2021 als Genossenschaft. Seit 2023 nach ISO 9001 zertifiziert.

Die kurze Antwort

Die ErVer Unternehmensberatung ist eine Genossenschaft aus Werl in Nordrhein-Westfalen. Sie begleitet erfolgreiche Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitenden dabei, aus Mitarbeitern Mitdenker zu machen. Geleitet wird sie von der Psychologin Sonja Lang.

Das Team arbeitet mit zwei Seiten gleichzeitig: mit Dir als Inhaber und mit Deinem Team. Es ist das Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Am Ende steht kein PDF, sondern Begleitung bis zur Umsetzung.

Dein Gewinn daraus:

  • Du hast eine Sparringspartnerin, die ehrlich ist.
  • Dein Team hat eine neutrale Stelle, der es vertrauen kann.
  • Du arbeitest mit Psychologen statt mit Folienberatern.
  • Du bekommst geprüfte Qualität nach ISO 9001.

Wofür steht die ErVer Unternehmensberatung?

Kurz gesagt: Für Hinschauen statt Symptome behandeln. Für Menschen statt Personalabbau. Und für Begleitung, die erst endet, wenn sich im Alltag etwas verändert hat.

Mission

Aus Mitarbeitern Mitdenker machen. Damit Inhaber wieder ihr Unternehmen führen, statt jeden Tag Feuerwehr zu spielen. Und damit die Menschen im Betrieb gern bleiben, weil ihre Meinung zählt.

Vision

Unternehmen, in denen der Chef Vollgas geben und Auszeit nehmen kann. Weil das Team mitdenkt, Verantwortung übernimmt und der Betrieb auch dann läuft, wenn der Chef mal nicht da ist.

Woran Du die Haltung im Alltag merkst

  • Hinschauen: Die Analyse sucht Ursachen, nicht Schuldige. Und sie zeigt auch, was richtig gut läuft.
  • Den Inhaber zum Thema machen: Viele Lösungen beginnen beim Chef. Das wird respektvoll, aber deutlich angesprochen.
  • Das Team einbeziehen: Mitarbeitende sind Experten für ihren eigenen Arbeitsplatz. Sie werden gefragt, bevor entschieden wird.
  • Dranbleiben: Umsetzung ist der schwierigste Teil. Genau dort bleibt die ErVer Unternehmensberatung an Deiner Seite.

Wer begleitet Dich bei der ErVer Unternehmensberatung?

Kurz gesagt: Ein Team aus Psychologinnen und Psychologen und Fachleuten für Kommunikation und Gesundheit. Alle Beraterinnen und Berater sind Arbeits- und Organisationspsychologen oder vergleichbar qualifiziert. Für Rechtsfragen arbeitet die ErVer Unternehmensberatung mit Fachanwälten für Arbeitsrecht zusammen.

Sonja Lang, Psychologin M. Sc. und Vorstand der ErVer UnternehmensberatungSonja LangPsychologin M. Sc., Vorstand

Hauptansprechpartnerin und Sparringspartnerin für Geschäftsführende. Schwerpunkte: Kommunikation, Persönlichkeit, mentale Blockaden, Burnout-Prophylaxe.

Anja, Expertin für Gesundheit am Arbeitsplatz bei der ErVer UnternehmensberatungAnjaBetriebliches Gesundheitsmanagement

Sorgt dafür, dass Gesundheit am Arbeitsplatz kein Obstkorb bleibt, sondern im Alltag ankommt.

Markus, Experte für Kommunikation bei der ErVer UnternehmensberatungMarkusKommunikation

Spezialist für wertschätzende Mitarbeitergespräche und das Zwei-Minuten-Feedback, das im Alltag wirklich funktioniert.

Walter, Experte für Sucht und Schlaf bei der ErVer UnternehmensberatungWalterSucht und Schlaf

Experte für Sucht und Schlaf, mit über 50 Jahren Erfahrung als Berater im Handwerk.

Sonja Lang, Psychologin M. Sc., ErVer Unternehmensberatung

Wer begleitet Dich?

Sonja Lang hat über 400 Menschen in eigener Praxis begleitet, mit ihrem Team über 1.000 Menschen. Sie ist autorisierte INQA-Coachin und BAFA-gelistete Beraterin. Sie weiß aus eigener Erfahrung, wie es ist, sich um alle zu kümmern und zuletzt um sich selbst. Deshalb fragt sie im Coaching nicht nur nach dem Betrieb, sondern auch nach Dir.

Ihr Grundsatz lautet: Den Anwalt holt man, wenn es zu spät ist. Sonja Lang holt man, bevor der Fehler passiert.

Warum ist die ErVer eine Genossenschaft?

Kurz gesagt: Weil eine Genossenschaft auf Zusammenarbeit statt auf schnellen Gewinn ausgelegt ist. Die ErVer eG wurde im Januar 2021 in Werl gegründet und ist im Genossenschaftsregister des Amtsgerichts Arnsberg eingetragen.

Diese Rechtsform passt zur Haltung: Mehrere Fachleute bringen ihr Wissen ein, und Kunden bekommen ein ganzes Team statt eines Einzelkämpfers. Das Qualitätsmanagement der ErVer Unternehmensberatung ist seit 2023 nach DIN EN ISO 9001 vom TÜV Rheinland zertifiziert.

TÜV Rheinland zertifiziert nach ISO 9001:2015, ErVer UnternehmensberatungBAFA-gelistete Unternehmensberatung, ErVer eGAutorisierter INQA-Coach 2026 bis 2027, Sonja Lang

Wie arbeitet die ErVer Unternehmensberatung mit Dir?

Kurz gesagt: Analysiert wird vor Ort, entwickelt in Online-Gruppen und vertieft im Einzelcoaching. Der Kern ist das Zwei-Seiten-Programm: Coaching für Dich und Analyse mit Deinem Team, zwölf Monate lang.

Wie die Zusammenarbeit Schritt für Schritt abläuft, zeigt die Seite So arbeitet die ErVer Unternehmensberatung. Alle Bausteine findest Du bei den Leistungen. Erfahrungen anderer Inhaber liest Du bei den Kundenstimmen.

Häufige Fragen zur ErVer Unternehmensberatung

ErVer steht für Erfolgreiche Veränderung. Die ErVer eG ist eine Genossenschaft mit Sitz in Werl.

Sonja Lang, Psychologin M. Sc. und Vorstand der ErVer eG. Sie ist die Hauptansprechpartnerin für Geschäftsführende.

Der Sitz ist in Werl, Nordrhein-Westfalen. Gearbeitet wird deutschlandweit, vor Ort für die Analyse und online für Coaching und Umsetzung.

Die Beraterinnen und Berater sind Psychologen, das Team wird immer einbezogen, und die ErVer Unternehmensberatung begleitet die Umsetzung, statt nur einen Bericht zu liefern.

Ja. Das Qualitätsmanagement ist seit 2023 nach DIN EN ISO 9001 vom TÜV Rheinland zertifiziert. Die ErVer ist außerdem BAFA-gelistet, Sonja Lang ist autorisierte INQA-Coachin.

Lern Sonja Lang kennen

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