Für Handwerksbetriebe, Agenturen und Kanzleien
Workshops, die intern wirklich etwas verändern
Kommunikation. Teambuilding. Werte. AGG. Organisation. Klar, respektvoll und umsetzbar.
Wichtig: Wir machen keine Standard-Workshops. Du bekommst Maßnahmen, die zu Deinem Unternehmen passen und im Alltag funktionieren. Buche Deinen Klartext Call über den Button auf dieser Seite.
Die typischen Symptome, wenn intern etwas hakt
Zu viel Missverständnis
Es wird viel geredet, aber wenig wirklich geklärt.
Reibung kostet Leistung
Zeit geht drauf, weil Abstimmung nicht sauber läuft.
Werte sind „irgendwie da“
Aber niemand kann sie klar benennen oder im Alltag leben.
Konflikte schwelen
Nicht eskaliert, aber spürbar. Und genau das frisst Motivation.
Was Du stattdessen bekommst
Ein Team und Du bekommt maßgeschneiderte Lösungen, die Euch im Alltag wirklich weiterbringen: klarere Kommunikation, bessere Zusammenarbeit, weniger Reibungsverluste, mehr Verbindlichkeit und ein Miteinander, das den Inhaber entlastet statt ihn zusätzlich zu binden.
Zwei Wege zur passenden Lösung
Option 1: Der Bedarf ist klar
Ihr wisst schon, woran es hakt. Dann machen wir individuelle Workshops genau zu diesem Thema.
- Interne Kommunikationsverbesserung
- Teambuilding
- Wertearbeit
- Organisation & Zusammenarbeit
- AGG-Schulung & Sensibilisierung
- Konfliktklärung und Gesprächsstruktur
Option 2: Erst Klarheit, dann Maßnahmen
Wenn Ihr noch nicht sicher seid, was genau das Hauptthema ist, starten wir mit einer IST-Analyse. Danach setzen wir gezielt die Maßnahmen um, die wirklich passen.
- IST-Analyse im Unternehmen
- Auswertung & klare Prioritäten
- Passende Workshops (Teilteam oder ganze Mannschaft)
- Individuelle Führungskräftecoachings
- Fortbildungen, z. B. zu AGG, Kommunikation, Organisation
Workshop-Themen, die wir häufig umsetzen
Klare Absprachen, weniger Missverständnisse, bessere Übergaben.
Zusammenarbeit stärken, Rollen klären, Wir-Gefühl ohne Kitsch.
Werte definieren, greifbar machen, im Alltag verankern.
Sicherer Umgang, Sensibilisierung, Schutz für Mitarbeitende und Unternehmen.
Struktur, Formulierungen, Gesprächsführung, auch bei schwierigen Themen.
Reibungsverluste reduzieren, Verantwortung klarer zuordnen.
So läuft die Zusammenarbeit typischerweise ab
- Klartext Call – wir klären Ziel, Situation, Teamgröße und Dringlichkeit.
- Entscheidung: Workshop direkt oder IST-Analyse als solide Grundlage.
- Maßnahmenpaket – Workshops, Führungskräftecoaching, Fortbildungen: genau passend.
- Umsetzung – im Team oder mit Teilgruppen, mit klaren Ergebnissen.
- Nachhaltigkeit – Verbindlichkeit, Transfer, klare nächste Schritte.
Wer begleitet Euch?
Ihr bekommt keine Schablone. Ihr bekommt Menschen, die Praxis kennen und Lösungen liefern, die im Alltag funktionieren.
Sonja Lang
Hauptansprechpartnerin. Sie führt Euch durch Analyse, Priorisierung und Umsetzung. Klar, respektvoll und mit Fokus auf Wirkung im Unternehmen.
Alter Hase, Suchtexperte, seit über 50 Jahren im Handwerk unterwegs.
Kommunikationsexperte und Experte für Mitarbeitergespräche.
BGM-Expertin. Weiß, was wirklich sinnvoll ist und was nur gut klingt.
Psychologin. Für fundierte Einschätzungen und starke Lösungen im Alltag.
Pflegeexpertin. Wichtig, wenn Mitarbeitende plötzlich pflegebedürftige Eltern haben, damit schnell Klarheit entsteht und der Kopf wieder frei wird.
Rechtsanwälte. Unterstützung bei Arbeitsrecht, sauber und praxisnah.