Fort- & Weiterbildungen, die nicht nur Wissen, sondern echte Wirkung bringen
Du willst keine Weiterbildung, die gut klingt und im Alltag verpufft. Du willst Formate, die verständlich aufgebaut sind, hochwertig durchgeführt werden und Dir direkt mehr Klarheit, Sicherheit und Umsetzung bringen.
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Zur VerkaufsseiteDarum lohnt sich Deine Weiterbildung hier
- klare Lernziele statt losem Input
- echter Praxisbezug statt grauer Theorie
- hochwertige Dozenten mit Umsetzungserfahrung
- verständlich aufbereitete Inhalte und Unterlagen
- wertige Durchführung mit hohem Qualitätsanspruch
- für Teilnehmende nachvollziehbar und für Förderstellen sauber strukturiert
Warum Fort- & Weiterbildungen bei der ErVer eG mehr Substanz haben
Gute Weiterbildung erkennt man nicht daran, dass sie laut ist. Sondern daran, dass sie klar aufgebaut ist, fachlich trägt und im Alltag direkt nutzbar wird. Genau darauf legen wir Wert.
Unsere Formate sollen nicht nur interessant sein. Sie sollen verständlich, hochwertig, nachvollziehbar und wirksam sein. Für Menschen, die wirklich etwas mitnehmen wollen. Und für Stellen, die Qualität und Struktur prüfen.
Was unsere Qualität ausmacht
- DIN ISO 9001 zertifiziert: klare Prozesse, dokumentierte Verantwortlichkeiten und kontinuierliche Verbesserung
- Orientierung an hohen Bildungsstandards: strukturierter Aufbau, nachvollziehbare Lernziele und saubere Durchführung
- Praxisnähe: Inhalte, die nicht nur theoretisch sinnvoll sind, sondern im Berufsalltag tragfähig werden
- Verständlichkeit: klare Sprache, gute Unterlagen und ein roter Faden, der wirklich mitnimmt
- Dozenten mit echter Erfahrung: nicht nur Wissen, sondern Anwendung, Einordnung und Transfer
Struktur statt Zufall
Unsere Fortbildungen folgen einem nachvollziehbaren Aufbau. Das schafft Sicherheit, Klarheit und bessere Lernergebnisse.
Praxis statt bloßer Theorie
Ziel ist immer, dass Du Inhalte nicht nur verstehst, sondern direkt anwenden kannst. Am besten schon am nächsten Tag.
Hochwertige Durchführung
Von Unterlagen über Ablauf bis zur Didaktik achten wir auf einen professionellen Rahmen, der dem Anspruch einer guten Weiterbildung gerecht wird.
Sauber auch für Förderkontexte
Klare Inhalte, nachvollziehbare Ziele und eine seriöse Darstellung helfen nicht nur Teilnehmenden, sondern auch Förderstellen bei der Einordnung.
Förderung für Solo-Selbstständige möglich
Für bestimmte Fort- und Weiterbildungen kann eine Förderung über KOMPASS infrage kommen. Das ist besonders interessant für Solo-Selbstständige, die gezielt in ihre fachliche und unternehmerische Weiterentwicklung investieren wollen.
Wer typischerweise förderfähig ist
- seit mehr als 2 Jahren hauptberuflich selbstständig
- Wohnsitz und Tätigkeit in Deutschland
- mindestens 51 % des Einkommens aus der Selbstständigkeit
- nicht mehr als 1 Vollzeit-Mitarbeitender bzw. maximal 1 Vollzeitäquivalent
So gehst Du sauber vor
- zuerst prüfen, ob Du grundsätzlich förderfähig bist
- erstes Beratungsgespräch über eine KOMPASS-Anlaufstelle einplanen
- noch keine verbindliche Buchung vornehmen
- erst nach positiver Klärung und Freigabe den Platz verbindlich sichern
FAQ KOMPASS & ErVer eG Fort- & Weiterbildungen
Was ist das KOMPASS-Förderprogramm?
KOMPASS steht für Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige.
Es ist ein Förderprogramm des Bundes, finanziert aus EU-Mitteln (ESF Plus), das gezielt Solo-Selbstständige dabei unterstützt, ihre beruflichen Kompetenzen durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen auszubauen.
Ziel ist es, Solo-Selbstständige langfristig wirtschaftlich stabiler, professioneller und zukunftssicher aufzustellen.
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Wer steckt hinter KOMPASS?
KOMPASS wird gefördert durch:
das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) der Europäischen Union
Die praktische Umsetzung (Prüfung des Antrages, Beratung) erfolgt über zertifizierte KOMPASS-Beratungsstellen (z. B. IHK, HWK, Wirtschaftsförderungen).
Wer wird durch KOMPASS gefördert?
Gefördert werden Solo-Selbstständige, die:
✔ hauptberuflich selbstständig sind
✔ keine oder maximal eine Vollzeitkraft beschäftigen
✔ ihren Unternehmenssitz in Deutschland haben
✔ seit mindestens 2 Jahren selbstständig sind
✔ keinen Zugang zu anderen Weiterbildungsförderungen haben
✔ ihre berufliche Zukunft aktiv sichern möchten
Die Förderung richtet sich ausschließlich an Selbstständige und Unternehmer, nicht an Privatpersonen oder Angestellte.
Wie hoch ist die KOMPASS-Förderung?
Mit KOMPASS erhältst du:
90 % Zuschuss zu deiner Fort- oder Weiterbildung
bis zu 4.500 € Förderung
dein Eigenanteil beträgt in der Regel nur 10 %
👉 Du investierst also wenig und bekommst hochwertige Weiterbildung auf Top-Niveau.
Wie ist der korrekte Ablauf bei einer KOMPASS-geförderten Weiterbildung?
Der Ablauf ist klar geregelt und wichtig für die Förderung:
Unverbindlich informieren
Du informierst dich über die Weiterbildung und kannst einen Platz unverbindlich anfragen (KEINE Anmeldung/Verbindlichkeit).Beratungsgespräch bei einer KOMPASS-Beratungsstelle
Du vereinbarst ein kostenloses Gespräch bei einer offiziellen KOMPASS-Stelle (z. B. IHK/HWK).Ausstellung des Bildungsgutscheins
Nach positiver Beratung erhältst du deinen KOMPASS-Bildungsgutschein und hast 6 Monate Zeit die Fortbildung zu absolvieren und die Unterlagen einzureichen.Erst danach: verbindlich buchen
Mit dem Bildungsgutschein buchst du deinen Seminarplatz verbindlich.Teilnahme an der Fortbildung
Du nimmst an der Weiterbildung teil.Zertifikat & Anleitung zur Rückerstattung
Nach Abschluss erhältst du:dein Teilnahmezertifikat
eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du die Förderung einreichst (ganz einfach: Du brauchst danach nur im gleichen Portal, wo du bereits registriert bist die Rechnung, den Zahlungsnachweis und das Zertifikat hochladen)
Rückerstattung
Die Förderstelle erstattet dir bis zu 90 % deiner Investition.
Wichtig: Wann darf ich mich verbindlich anmelden?
❗ Ganz entscheidend für die Förderung:
Die verbindliche Anmeldung darf erst erfolgen, nachdem der Bildungsgutschein ausgestellt wurde.
Eine vorherige Buchung führt dazu, dass keine Förderung möglich ist. Aber in dem unverbindlichen „Platz anfragen“ Gespräch, schauen wir, ob noch höchstwahrscheinlich Kapazität da ist oder du besser den Antrag 2 Monate später stellst und beim nächsten Termin dabei bist. Auch klären wir im Gespräch, ob diese Fort- & Weiterbildung auch genau das Richtige für dich ist.
Gibt es eine "Fördergeld-Garantie?"
Nein, und das wäre auch unseriös und verboten. Die Beratungsstelle, die du ausgesucht hast, schaut sich deine 2-3 Anbieter an, checkt die Voraussetzungen und wenn der Anbieter diese erfüllt
Wie wird die Qualität der Fort- & Weiterbildungen bei der ErVer sichergestellt?
Die Qualität unserer Fort- und Weiterbildungen ist kein Zufallsprodukt, sondern systematisch, überprüfbar und dauerhaft abgesichert.
Die Hauptverantwortung für das Qualitätsmanagement trägt Sonja Lang,
Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie sowie zertifizierte Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB).
Damit vereint die ErVer Unternehmensberatung zwei zentrale Perspektiven:
psychologische Wirksamkeit
strukturelle und rechtssichere Qualität
1. Zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001
Die ErVer Unternehmensberatung arbeitet mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001.
Das bedeutet konkret:
klar definierte Prozesse für Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungen
dokumentierte Verantwortlichkeiten
nachvollziehbare Lernziele
regelmäßige interne Überprüfungen
kontinuierliche Verbesserung auf Basis von Feedback und Evaluation
Qualität ist bei uns nicht personenabhängig, sondern systemisch abgesichert.
2. Fachliche Verantwortung durch Psychologin & QMB
Sonja Lang verantwortet:
die inhaltliche Konzeption der Fort- & Weiterbildungen
die didaktische Struktur
die Qualitätssicherung aller Module
die Einhaltung aller förderrechtlichen Anforderungen
Durch den Hintergrund in Arbeits- und Organisationspsychologie stellen wir sicher, dass Inhalte:
praxisnah
wirksam
nachhaltig umsetzbar
und psychologisch fundiert sind
Nicht theoretisch, sondern im realen Berufsalltag anwendbar.
3. Qualifizierte Dozenten & klare Qualitätskriterien
Alle eingesetzten Dozenten:
verfügen über nachweisbare Fach- und Praxiserfahrung
sind in die Qualitätsstandards der ErVer eingebunden
arbeiten auf Basis klar definierter Lernziele und Inhalte
werden regelmäßig evaluiert
Die Fortbildungen sind keine Frontalbeschallung, sondern strukturiert, interaktiv und wirksam.
4. Erfüllung aller KOMPASS-Fördervoraussetzungen
Unsere Fort- & Weiterbildungen erfüllen alle formalen Anforderungen des KOMPASS-Programms:
✔ Mindestumfang von 20 Zeitstunden
✔ Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen
✔ klar definierte Qualifizierungsziele
✔ dokumentierte Inhalte & Abläufe
✔ Evaluation der Maßnahme
✔ fortlaufendes Qualitätsmanagement
Damit sind unsere Angebote förderfähig, prüfbar und belastbar.
5. Evaluation & kontinuierliche Verbesserung
Nach jeder Fort- oder Weiterbildung erfolgt:
eine strukturierte Teilnehmer-Evaluation
eine interne Qualitätsauswertung
eine Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Erkenntnisse fließen direkt in:
Inhalte
Methodik
Ablauf
Unterlagen
So stellen wir sicher, dass Qualität nicht stehen bleibt, sondern sich kontinuierlich weiterentwickelt.
6. Qualität mit Haltung
Unser Anspruch ist klar:
Wir bieten keine Massenware, sondern hochwertige Fort- und Weiterbildungen für Menschen, die Verantwortung tragen.
Die Kombination aus:
psychologischer Fachkompetenz
zertifiziertem Qualitätsmanagement
klaren Prozessen
und persönlicher Verantwortung
macht unsere Fort- & Weiterbildungen nachvollziehbar hochwertig, für Teilnehmende wie für Förderstellen.
Wann erhalte ich mein Fortbildungs- Zertifikat
Du erhältst dein Weiterbildungszertifikat nach vollständiger, dokumentierter Teilnahme an der Fort- oder Weiterbildung.
Das heißt konkret:
nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Seminar- bzw. Weiterbildungstage
bei Erfüllung der Mindestanwesenheit gemäß den Fördervorgaben
nach dokumentierter Teilnahme
Dein Zertifikat bestätigt:
den Titel der Fort- bzw. Weiterbildung
den zeitlichen Umfang (Stundenzahl)
den Zeitraum deiner Teilnahme
den Träger der Weiterbildung (ErVer Unternehmensberatung)
Das Weiterbildungszertifikat stellen wir dir zeitnah nach Abschluss zur Verfügung.
Es dient dir gleichzeitig als wichtiger Nachweis für die KOMPASS-Förderung und ist Grundlage für die Rückerstattung deiner Fördermittel.
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Für Förderstellen: Curriculum Fortbildung
Gerne senden wir Ihnen das ausführliche Modulhandbuch und Curriculum für die angefragte Fortbildung zu. Senden Sie uns einfach eine Mail.
QMB: Sonja Lang, Psychologin (Mc. Sc. Psychologie, Schwerpunkt Klinische und Arbeits- & Organisationpsychologie)
Alle Fortbildungen haben mindestens:
- mehr als 20 Zeitstunden
- mehr als 50% synchroner Lehrinhalt
- Die Qualifizierung der Dozenten für die jeweiligen Themen ist nachgewiesen
- Fortbildungen haben klar folgende Ziele: Geschäftsmodell stärken; erweiterte, konkret nutzbare Kompetenzen aufbauen; Passgenau, statt beliebig sein; praktische Umsetzung des Wissens ermöglichen.
- und in unter 5,5 Monaten beendet.
- Jede Fortbildung hat Unterlagen, an die AZAV Vorschriften angelehnt sind. (Waren bis Jan. 2026 AZAV zertifiziert, haben es aber bis dahin nicht genutzt, behalten aber die Qualität bei).
- ISO 9001 Zertifizierung vorhanden.
Weitere Qualifikationsnachweise erwünscht? Bitte Mail an: weiterbildung[at]erver-unternehmensberatung.de