Das 4-Ohren-Modell in der Praxis: Kommunikationsstörungen verstehen und beheben

Das 4-Ohren-Modell in der Praxis: Kommunikationsstörungen verstehen und beheben Einleitung Wir alle kennen sie: die Missverständnisse in der Kommunikation, die uns manchmal wie ein Schatten verfolgen. Ob im Büro, im Team oder sogar im Freundeskreis – Kommunikationsstörungen können wie ein unsichtbarer Störenfried wirken. Hier kommt das 4-Ohren-Modell ins Spiel, das von Friedemann Schulz von Thun […]