Mitarbeiterfluktuation

Fluktuation von Mitarbeitern vermeiden: So schaffst du Stabilität im Unternehmen Warum eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu Kopfschmerzen führt Mitarbeiterfluktuation ist ein unterschätzter Stressfaktor für Unternehmen. Der ständige Verlust von Talenten führt nicht nur zu hohen Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung, sondern beeinträchtigt auch die Arbeitsmoral und die Effizienz der Teams. Laut einer Studie des Instituts der […]

Produktivitätskiller Nr. 1

Wie eine gute Unternehmenskultur den Stress reduziert Stress: Der unsichtbare Produktivitätskiller Chronischer Stress ist laut aktuellen Studien die Hauptursache für krankheitsbedingte Fehlzeiten. Besonders in Unternehmen mit einer schlechten Arbeitskultur leiden Mitarbeitende unter hoher Arbeitsbelastung, Kommunikationsproblemen und ungelösten Konflikten. Stress hat weitreichende Auswirkungen auf die Produktivität eines Unternehmens, so führt er zu einer Verringerung der Arbeitsleistung […]