Mitarbeiterfluktuation

Fluktuation von Mitarbeitern vermeiden – So erreichst Du mehr Stabilität im Unternehmen Warum eine hohe Fluktuation Probleme macht Wenn Mitarbeitende das Unternehmen häufig verlassen, kostet das nicht nur Geld, sondern auch Zeit und Nerven. Neue Fachkräfte müssen gesucht, eingestellt und eingearbeitet werden. Dadurch sinkt die Produktivität, weil neue Teammitglieder erst Erfahrung sammeln müssen. Außerdem steigt […]

Produktivitätskiller Nr. 1

Wie eine gute Unternehmenskultur Stress reduziert Stress – der unsichtbare Produktivitätskiller Stress gehört zu den größten unsichtbaren Produktivitätskillern. Er senkt Leistung und Motivation, und er macht Teams anfällig für Fehler. Besonders in Unternehmen mit einer schlechten Arbeitskultur entsteht Stress schnell, denn hier treffen hohe Arbeitsbelastung, fehlende Kommunikation und ungelöste Konflikte zusammen. Das wirkt sich nicht […]