LeadInside® – Der Chef-Werkzeugkasten - Online Kurs - Webinar- Angebot!
Führen kannst du. Jetzt kommen die Stellschrauben, die dir mehr Zeit und mehr Gewinn verschaffen.
Du führst deinen Handwerksbetrieb erfolgreich – aber weißt: Da geht noch mehr.
Mehr Ruhe. Mehr Klarheit. Ein Team, das wirklich mitzieht.
Und du? Du willst raus aus dem Reagieren – und rein in die Führung.
Genau dafür ist dieser Kurs gemacht.
✅ Du gewinnst jede Woche spürbar mehr Zeit
✅ Du erkennst, wer dein Betrieb wirklich trägt – und wer nicht
✅ Du bekommst Vorlagen, Strukturen und Gesprächstools, die funktionieren
✅ Und du wirst als Chef wieder entlastet – und nicht ständig gebraucht
Richtige Leute halten
Erkenne, wer mitzieht – und trenn dich leichter von denen, die bremsen.
Mehr Zeit gewinnen
Hol dir pro Woche mehrere Stunden zurück – ohne alles umzubauen.
Gute Leute binden
Damit dir die Falschen nicht bleiben – und die Richtigen nicht gehen
- WARUM EIN Online-Kurs
Du bekommst im Kurs maximalen Mehrwert, wenn:
Du Chef / Chefin eines bereits erfolgreichen Handwerkbetriebes mit 5 bis 50 Mitarbeitenden bist.
Du bereits viel erreicht hast, aber dennoch das Gefühl hast, zu viel Stress zu haben.
Du schnelle, messbare Ergebnisse und spürbare Entlastung suchst.
Du optimierungsbereit bist und Dich nicht mehr mit dem Status quo zufrieden gibst,
Du negative Erfahrungen mit Beratungen gemacht hast und erstmal selbst Wissen willst, was du direkt, schnell und einfach verändern kannst
- WANN NICHT KAUFEN
Dir bringt der Kurs nichts, wenn
Du deinen Betrieb nicht mehr selbst leitest und nur noch stiller Gesellschafter bist - und keinen Einfluss mehr hast
Dir dein Team egal ist, solange Aufträge irgendwie fertig werden
Entscheidungen von Dir lange hinausgezögert werden und keine Optimierungsbereitschaft besteht.
Du dich überhaupt nicht um dein eigenes Nervenkostüm scherrst. Darum, wie es dir und deiner Familie geht.
Was du im Kurs lernst:
Du baust dir ein Team auf, das mitdenkt, statt ständig Rückfragen zu stellen
Du gewinnst jede Woche mehrere Stunden durch kleine, gezielte Veränderungen
Du lernst, wie gute Gespräche mehr bewirken als neue Mitarbeitende
Du erkennst früh, wer wirklich mitzieht – und wie du mit dem Rest klarkommst
Du erhältst Einblicke, die erfolgreiche Inhaber längst nutzen, während andere noch suchen
Du bist kein schlechter Chef – aber holst vielleicht erst 70 % aus deinem Betrieb heraus
Woche 1: Klarheit schaffen – Wer in deinem Team wirklich trägt (und wer nicht)
Wie du A-, B- und C-Mitarbeitende erkennst, was das für deine Führungsentscheidungen bedeutet – und warum du dir damit viele unnötige Diskussionen, Fehler und Sorgen ersparst.
Woche 2: Wenn’s nicht (mehr) passt – fair trennen, gute Leute halten
Wie du dich sauber, rechtssicher und menschlich trennst – und gleichzeitig dafür sorgst, dass deine Leistungsträger langfristig an Bord bleiben.
Woche 3: Mitarbeitergespräche, die Wirkung zeigen – statt bloß Smalltalk
Wie du durch klare, ehrliche Gespräche Motivation steigerst, Probleme früh erkennst und Kündigungen vermeidest – ohne stundenlange Sitzungen oder Harmonie-Gedöns.
Woche 4: Strukturen, die dich entlasten – statt dich noch mehr zu beschäftigen
Wie du Übergaben, Verantwortlichkeiten und Abläufe so regelst, dass du nicht mehr für alles zuständig bist – und dich dein Betrieb nicht mehr rund um die Uhr braucht.
Woche 5: Die richtigen Mitarbeitenden finden – ohne Frust, ohne Kompromisse
Wie du Bewerber anziehst, die wirklich zu deinem Betrieb passen – mit ehrlichen Stellenanzeigen, klaren Werten und einem Auswahlprozess, der dir Zeit spart.
Woche 6: Onboarding, das sitzt – wie du neue Mitarbeitende richtig ins Team holst
Wie du dafür sorgst, dass neue Mitarbeitende schnell ins Rollen kommen, sich ins Team einfügen – und nicht direkt innerlich kündigen.
🎁 Boni – exklusiv für Teilnehmer
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Bonus-Woche 7 – Selbstführung & Resilienz
Wie du als Chef gelassener, klarer und belastbarer wirst.
(Einzeln buchbar für 500 €, hier inklusive) -
Bonus-Woche 8 – Chef-Mindset erweitern
Impulse und Strategien, um als Führungspersönlichkeit über dich hinauszuwachsen. -
Bonus 3 – Vorlagen & Tools im Wert von 1.768 €
Alle Gesprächsleitfäden, Checklisten und Vorlagen zur direkten Umsetzung in deinem Betrieb. -
Bonus-Woche 9 – Unternehmensnachfolge & Zukunftssicherung
Wie du deinen Betrieb fit machst für Übergabe, Verkauf oder Investoren – selbst wenn das erst in ein paar Jahren Thema ist.
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